Cosa facciamo
Percorsi pratici per iniziare a lavorare nell’IT. Ogni settimana sai cosa studiare, cosa consegnare e come misurare il livello raggiunto.
Metodo
Combiniamo studio guidato, project-based learning e accountability. Usiamo indicatori di qualità (accessibilità, performance, chiarezza del codice) e milestones verificabili.
Il tutorato 1:1 rende il percorso sostenibile: carico realistico, feedback veloci, attenzione alle soft skill e al personal branding.
Per chi
Professionisti in transizione, neolaureati, autodidatti. Ruoli tipici al termine: front-end junior, QA, supporto IT, analisi dati base.
Storia
Dalle prime sessioni di mentoring a un’offerta completa per individui e aziende.
2021 — Fondazione
Nascita a Milano con piani personalizzati e mentoring 1:1.
2022 — Partnership
Progetti con community locali e prime collaborazioni corporate.
2023 — Percorsi Pro
Due consegne aziendali + simulazioni di colloqui tecnici e HR.
2024 — Audit
Analisi completa del profilo e piano di correzione.
2025 — Upskilling Team
Programmi per team junior e servizi HR su richiesta.
Missione, valori, principi
Ci guidano trasparenza, pragmatismo e responsabilità verso studenti e aziende.
Missione
Rendere praticabile il cambio carriera con risultati verificabili e portfolio reale.
Valori
Qualità, inclusione, etica del lavoro, rispetto dei tempi e obiettivi SMART.
Principi
Impara facendo; meno materiali, più sostanza; feedback rapidi; miglioramento continuo.
Parliamo del tuo obiettivo
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